Vous êtes professeur des écoles stagiaire ? Dès votre entrée dans le métier, vous pouvez bénéficier de droits qui ont une incidence directe sur votre rémunération.
Le SNUDI-FO de Dordogne vous propose de faire le point sur deux dispositifs essentiels :
Le reclassement : vos activités professionnelles antérieures peuvent être prises en compte pour déterminer votre échelon et votre ancienneté. Retrouvez nos explications ainsi qu’un calculateur pour estimer votre reclassement.
L’indemnité forfaitaire de formation (IFF) : si vous effectuez votre stage à mi-temps devant élèves, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de cette indemnité destinée à compenser les frais liés à votre formation.
Ne passez pas à côté de vos droits !
Retrouvez ci-dessous les explications, les conditions d’attribution et les outils pour vérifier votre situation. Le SNUDI-FO 24 est à vos côtés pour vous informer, vérifier votre reclassement et vous accompagner dans vos démarches auprès de l’administration.
Les règles du reclassement depuis 2023
Le reclassement consiste à convertir, dans certaines conditions, les services antérieurs en « ancienneté » dans le nouveau corps (augmentation de la durée dans l’échelon ou passage dans un ou plusieurs échelon(s) supérieur(s)).
Qui peut bénéficier du reclassement ?
Les professeurs des écoles stagiaires ayant exercé une activité professionnelle avant leur réussite au concours peuvent bénéficier d’une reprise d’ancienneté, notamment :
- Les anciens agents de la fonction publique : titulaires ou contractuels ayant travaillé dans la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière (enseignants contractuels, AESH, AED, agents territoriaux, etc.).
- Les anciens enseignants du privé sous contrat : selon les règles spécifiques de reprise des services d’enseignement.
- Les lauréats du troisième concours (3e voie) : leurs expériences professionnelles antérieures peuvent être prises en compte.
- Les anciens salariés du secteur privé : reprise des deux tiers de la durée des activités professionnelles, sans condition minimale de cinq années, y compris pour les lauréats du concours externe.
Attention : les cinq années d’expérience dans le secteur privé constituent une condition d’accès au troisième concours du CRPE, et non une condition pour bénéficier du reclassement.
Que faire si vous n’avez pas vos états de service ?
Demandez très rapidement vos états de service à votre ancien employeur. Faites-les parvenir dès que vous les aurez. Nous vous conseillons de bien regarder les pièces justificatives demandées pour votre situation afin que vous puissiez les envoyer dans les temps.
Les services effectués retenus et leurs taux
Depuis le 1er septembre 2023, les règles de reclassement permettent une meilleure prise en compte des expériences professionnelles antérieures à la réussite au concours.
Dans le secteur public
Les services antérieurs sont pris en compte selon les taux suivants :
- Enseignant contractuel de l’Éducation nationale : 100 % de l’ancienneté (135/135).
- AESH, AED, assistant pédagogique (AP), maître délégué du privé (MDP) ou emploi d’avenir professeur (EAP) : 74,07 % de l’ancienneté (100/135).
- Autres services de contractuel de droit public : 66,67 % de l’ancienneté (2/3), sous réserve des règles applicables.
- Fonctionnaire titulaire : application de règles spécifiques en fonction du corps et du grade d’origine. Le taux dépend aussi de la catégorie (A, B ou C).
Dans le secteur privé
Les activités professionnelles exercées avant la réussite au concours peuvent également être prises en compte :
- Activités professionnelles dans le secteur privé : 66,67 % de l’ancienneté (2/3), y compris pour les lauréats du concours externe.
- Enseignant dans un établissement privé sous contrat : 100 % de l’ancienneté (135/135), selon les conditions statutaires applicables.
- Enseignant dans un établissement privé hors contrat : 66,67 % de l’ancienneté (2/3), selon les conditions applicables.
Situations particulières
Les services accomplis comme élève professeur à l’École normale supérieure (ENS) obéissent à des règles spécifiques :
- 1re et 2e années : 50 % de l’ancienneté.
- 3e et 4e années : 100 % de l’ancienneté.
Faire mon calcul et l’envoyer pour relecture au syndicat
Le Snudi FO met à votre disposition un formulaire indicatif de calcul de reclassement afin que vous puissiez savoir à quel échelon vous serez reclassés ainsi que l’ancienneté dans l’échelon. Avant de commencer à remplir le formulaire, vous devez connaître le nombre d’années, de mois et de jours effectués dans votre carrière professionnelle. Nous recevrons le résultat du calcul dès que vous aurez rempli le formulaire. Nous vous recontacterons pour voir avec vous si vous avez besoin d’aide.
L’indémnité forfaitaire de formation (IFF)
L’indemnité forfaitaire de formation est une indemnité qui permet de financer les trajets vers l’INSPE. Elle est réservée aux stagiaires mi-temps INSPE et mi-temps classe. Son montant est de 1100 € versés d’octobre à août (110 € par mois). Il faut que la commune (d’habitation et de l’école) et celle de l’INSPE ne soient pas limitrophes. Vous devez en faire la demande via l’application colibris.
Nous pouvons vous aider, vérifier votre fiche de paye et intervenir si vous n’avez pas le versement de cette indémnité alors qu’elle vous est due. N’hésitez pas à nous solliciter si vous avez des questions, ou besoin de précisions
